Droit du travail

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Chômage après fermeture entreprise : comment en bénéficier ?

La fermeture d’une société peut permettre, sous certaines conditions, d’obtenir une assurance chômage qui peut prendre différentes formes, selon les situations de l’entrepreneur. En effet, il se peut ...

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Les conséquences de la suppression du RSI

Après de nombreuses années de critiques et débats, la suppression du RSI a été décidée à partir du 1er janvier 2018. En effet, cette réforme était demandée de longue date par les indépendants affiliés...

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Les avantages du portage salarial pour les startups

Bien qu’Antoine Hubert, PDG et cofondateur d’Ynsect, affirme que « la France est un véritable paradis pour créer une startup technologique », l’idée de monter son projet tout seul ne semble pas très r...

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La suppression du RSI au 1er janvier 2018

Jusqu’au 1er janvier 2018, tous ceux qui exercent une activité professionnelle sous le statut de travailleur indépendant restent affiliés au RSI.  À ce propos, à la suite du vote à l’Assemblée nationa...

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Les réformes sociales de la rentrée 2017

Emmanuel Macron l’avait promis : les réformes sociales seront à l’honneur lors des prochains mois. Le 31 août dernier, le gouvernement a finalement dévoilé le contenu des cinq ordonnances ...

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Fini le papier, mettez vous à la dématérialisation des bulletins de paie !

Tout employeur, quels que soient le montant et la nature de la rémunération, a l’obligation de remettre un bulletin paie à chacun de ses salariés. Mais à l’ère du numérique, vient la fin d...

• Droit du travail

Les erreurs à éviter lors de l’embauche d’un nouveau salarié

L’embauche d’un nouveau salarié se fait souvent ressentir lorsque l’entreprise s’agrandit et que l’on a besoin de personnel supplémentaire. Attention, pour tout entrepren...

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Comment s’organiser pour les congés de l’été ?

Fermer son entreprise durant l’été ou non, ce choix revient entièrement au dirigeant concernant les congés de l’été. Si les uns décident de baisser leur rideau – plus spécifiquement en aoû...

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Quels sont les affichages obligatoires en entreprises ?

Une entreprise, dès le premier salarié, doit apposer dans ses locaux, différents affichages obligatoires. Le code du travail impose en effet aux employeurs d’afficher dans leurs locaux, des info...

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La protection sociale du RSI

Le statut de travailleur indépendant impose de répondre à des besoins particuliers et d’appliquer des régimes distincts de ceux des salariés, à l’instar du régime de protection sociale. Al...

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Les avantages du portage salarial : autonomie et sécurité

Forme d’emploi émergente en France, le portage salarial est une forme d’emploi qui permet d’exercer son métier en toute autonomie, tout en bénéficiant des avantages du salariat et en étant accompagné....

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La prévoyance des ressortissants de la Cipav : 3 points à retenir

Sommaire : Arrêt de travail : aucune indemnité journalière pour les ressortissants de la Cipav Invalidité : des garanties obligatoires très faibles mais pouvant être majorées Décès : des garanties ins...

• Droit du travail

Les documents à remettre au salarié à la fin de son contrat de travail

À la fin d’un contrat de travail, l’employeur doit remettre au salarié un certain nombre de documents. Et ce quelle que soit la cause ayant entraîné cette rupture : licenciement, démission, fin de con...

• Droit du travail

Top 3 des choses à savoir sur le rachat de trimestres

Sommaire : Pourquoi effectuer un rachat de trimestres ? Les paramètres à prendre en considération Combien coûte le rachat de trimestres ? Voir les services LegalVision Pourquoi effectuer un rachat de ...

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Dites oui à la déconnexion de vos salariés

Les avancées technologiques ont permis au monde du travail de faire un bond considérable, rendant ainsi les salariés très efficaces… Le revers de la médaille ? L’hyperconnectivité. En effet, selon les...