Coach de vie : quel est son rôle dans une entreprise ?

Coach de vie : qu’est-ce c’est ?

Un coach de vie se charge d’accompagner une personne, une organisation ou un entrepreneur pour atteindre ses objectifs. Pour un dirigeant d’entreprise, son intervention lui permet de s’adapter plus aisément aux contextes complexes. Aussi, il permet de trouver plus facilement des solutions aux situations conflictuelles. Un tel professionnel peut apporter sa contribution à différents niveaux pour aider la société à améliorer ses performances.

Un accompagnement bénéfique pour l’entrepreneur 

Pour un entrepreneur, le recours à un coach de vie est bénéfique sur plusieurs plans. Un tel accompagnement lui permet :

• De gagner en potentiel et de préconiser une stratégie adéquate pour transformer, développer et gérer son entreprise.

• D’affirmer son leadership et de résoudre les problèmes de communication au sein de la société.

• D’atteindre ses objectifs personnels en adoptant à chaque fois qu’il le faut la bonne décision.

• De mieux gérer son stress, de reprendre confiance en soi.

• De stimuler ses équipes pour qu’elles donnent le meilleur d’elles-mêmes.

L’intervention d’un coach de vie auprès d’un entrepreneur peut durer quelques semaines à plusieurs mois, en fonction de l’ampleur des tâches qu’il devra accomplir et de l’urgence de la situation. Chaque séance de coaching dure 1 à 4 heures, la fréquence étant déterminée conjointement par le coach de vie et l’entrepreneur.

Coach de vie : le confident idéal d’un entrepreneur 

Un entrepreneur peut parfois ressentir l’impression d’être isolé lorsqu’il doit prendre une décision. Il ne dispose pas toujours d’un espace de confidences et de confiance au sein de sa société. Cet isolement peut engendrer un contexte difficile à supporter pour le décideur et risque d’avoir un impact négatif sur le développement de l’entreprise.

Un coach de vie se présente dans ce cas comme le confident idéal à qui le dirigeant pourra partager les moindres détails. Ils réaliseront ensemble une analyse objective de la situation pour déterminer la décision à prendre. Toutefois, le rôle du coach de vie ne se cantonne pas à celui du confident de l’entrepreneur qui n’a pas la possibilité de tisser un tel lien au sein de son cercle professionnel.

Un coaching pour mieux progresser

Pourquoi un coach de vie ? Parce que le coaching offre aussi à l’entrepreneur l’opportunité de mieux motiver ses ressources pour les mobiliser et développer leurs compétences. Grâce au coaching, l’entrepreneur pourra identifier les freins susceptibles d’entraver l’essor de la société et de prendre les décisions adéquates, afin de les contourner ou de les dépasser. Il aidera également le dirigeant d’entreprise à connaître ses limites, à définir clairement ses objectifs. Cela dans le but de déterminer la stratégie à adopter pour assurer la croissance des activités de la société ou l’aboutissement d’un projet particulier.

Le coach de vie aide l’entrepreneur à concevoir et à préserver la base du développement de ses activités tout en intégrant ses valeurs personnelles, en tenant compte de son environnement et de ses besoins spécifiques. Parallèlement à l’essor de la société dans son secteur d’activité, le dirigeant maîtrisera de plus en plus les rouages de ses fonctions et affirmera son identité personnelle. Un coaching permet d’établir un lien entre ce que l’entrepreneur est en tant qu’individu et la mission qu’il doit accomplir dans le cadre de son activité professionnelle.

Un entrepreneur qui souhaite envisager l’avenir avec sérénité doit donc recourir aux services d’un coach de vie, quelle que soit l’activité exercée. Le coaching lui offre l’occasion de mieux cerner la situation en se recentrant sur les valeurs fondamentales de l’entreprise, au-delà du développement des ventes et du bilan financier.

D) Un coaching centré sur l’entrepreneur et ses objectifs

Le coach de vie se focalise sur l’individualité du dirigeant et ses objectifs afin de mieux déterminer les solutions adaptées et les ressources nécessaires. Il a pour vocation d’aider l’entrepreneur à trouver son propre chemin pour atteindre ses buts professionnels et même personnels.

Il base ainsi sa méthode d’accompagnement sur le questionnement de la personne ; l’entrepreneur agit ainsi en toute autonomie et prend conscience des changements et des actions à entreprendre pour avancer. Cependant, même si le dirigeant agit de lui-même, le coach lui fournit un retour constructif sur chacune de ses actions. Cette technique renforce la confiance en soi de la personne coachée.

Coach de vie : une profession qui séduit de plus en plus de personnes

Force est de constater qu’un nombre croissant d’entrepreneurs font maintenant appel aux services d’un coach de vie. Face à cette augmentation de la demande, le coach de vie est un métier d’avenir. De plus en plus de personnes envisagent d’exercer cette profession.

Comment devenir coach de vie ?

L’exercice de cette profession requiert des compétences particulières. Un coach de vie pour un entrepreneur doit avoir de connaissances approfondies en psychologie, en gestion des ressources humaines et en développement personnel. Il doit également posséder des qualités relationnelles. En effet, il doit être apte à mettre son interlocuteur en confiance et avoir une bonne capacité d’écoute. Il doit aussi avoir le sens de la communication et être d’une nature compréhensive. Une très bonne organisation s’avère aussi indispensable.

Les personnes qui remplissent ces conditions peuvent suivre un cursus de formation auprès d’établissements privés spécialisés en la matière, ou s’inscrire dans des établissements universitaires qui ont créé une filière spécifique dédiée au coaching.

Se former en ligne

La formation en ligne constitue une autre alternative. Cette option permet de bénéficier de la formation tout en restant à domicile, à des horaires flexibles. L’apprentissage en ligne permet de profiter d’une formation à la carte, à des tarifs modulables.

De nombreuses organisations professionnelles, telles que SF Coach, ICF France, RICI, AFIPP, etc. Elles ont pour objectif commun de fédérer les coachs exerçant sur le territoire français. Elles ont codifié les règles du métier afin de favoriser l’accréditation des coachs. Le coaching de vie est une activité libérale affiliée à la CIPAV et devant être enregistrée auprès de l’URSSAF. Le code APE de ce métier est : 8559A.

Quel salaire touche-t-il ?

Sa rémunération varie en fonction de plusieurs critères : sa renommée, sa localisation géographique et le type de clientèle. Son salaire horaire oscille généralement entre 100€ et 500€.

Quelles sont les débouchés ?

Un coach de vie pour entrepreneur peut ouvrir son propre cabinet et offrir des services aux entreprises. Après avoir prouvé leurs compétences, certains coachs parviennent à intégrer l’équipe dirigeante des entreprises auprès desquelles ils sont intervenus.

Un coach de vie peut aussi dispenser des cours au sein d’une institution privée. Il peut également devenir coach de vie en ligne. Certains proposent des cours de coach de vie gratuits pour le plaisir de partager leurs expériences et leurs connaissances via leur site Internet.

Comme un coach de vie a pour vocation de soutenir les individus dans leur développement professionnel et personnel, il peut intervenir auprès de différentes entités. Il peut ainsi intervenir auprès des entrepreneurs, des particuliers, des personnes actives ou retraitées, voire des organisations.

Un coach de vie : facile à trouver partout en France

Vous êtes entrepreneur et vous recherchez un coach de vie pour vous accompagner dans la concrétisation d’un projet particulier ou dans l’essor de votre société ? Il vous sera facile de trouver le professionnel correspondant à vos aspirations notamment dans les villes de Paris, Bordeaux, Lyon et Toulouse.